企業から派遣される方へ

企業派遣向け 人材開発支援助成金

人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の活用について

※助成金の適用可否・助成率・助成額は個別要件により異なります。訓練開始前に必ず貴社管轄の労働局／ハローワークへご確認ください。

当講座は、経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座（通称：Reスキル講座）」の認定講座です。企業が従業員のリスキリング研修として受講させる場合、 訓練計画の作成・事前申請等の所定要件を満たすことで、厚生労働省「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース等）」の活用対象となる可能性があります。 助成可否は貴社を管轄する労働局にて、事前にご確認ください。

本コースの概要

事業展開（新規事業の立ち上げ、事業転換、DX推進等）に伴い、“新たな分野”で必要となる知識・技能を習得させる訓練を、 計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成される制度です。

助成率・助成額（例：OFF-JT）

経費助成
75%（60%）
賃金助成
1,000円（500円）／1人1時間
※括弧内は中小企業以外の助成率・助成額です。

活用までの流れ（3ステップ）

STEP 1
事前確認（訓練開始前）
・貴社を管轄する 労働局／ハローワークへ事前相談
・訓練目的（事業展開の内容）と、当講座の位置づけ（新分野スキル習得）を整理
・助成対象となる訓練区分（OFF-JT等）、対象経費、必要書類・期限を確認
STEP 2
計画作成・申請（訓練開始前）
・訓練計画の作成・提出（事前申請）
・対象者、訓練時間、実施方法、費用、事業展開との関連性を明確化
・必要に応じて社内稟議（研修目的・効果・費用対効果）を整備
STEP 3
受講・証跡管理・支給申請（訓練終了後）
・受講実施（出欠・カリキュラム進行）
・証跡の保管（出席記録、実施記録、教材、受講料の支払証憑 等）
・訓練終了後、期限内に 支給申請（実績報告）を提出
ご留意事項： 助成金の適用可否・助成率・助成額は、企業区分、訓練の位置づけ、実施形態、申請手続等により異なります。 制度の最新情報および貴社での適用可否は、貴社を管轄する労働局／ハローワークへ事前にご確認ください。